Le groupe qui emploie 300 salariés sur son site de Châteaudun, cherche à pourvoir une cinquantaine de postes.
Les profils recherchés concernent les secteurs de l’usinage, du montage, de la logistique, de l’ingénierie, de la qualité et de l’administration des ventes. Ce programme doit permettre de répondre à « une croissance très forte qui s’élève aujourd’hui à plus de 25 % », indique Philippe Zelus, le directeur général du site.